Місяць тому до мене звернувся Олександр
(ім'я змінено для конфіденційності) бо усвідомив, що втратив свій драйв. Олександр, який завжди був джерелом нових ідей і натхнення,
раптом відчув, що не відчуває інтересу — ні до свого бізнесу, ні до життя з постійними викликами.Він помітив, що дрібні проблеми у різних сферах життя та невирішені питання накопичувалися вже тривалий час, створюючи відчуття постійного незадоволення, хаосу і внутрішньої пустоти, що нагадувало вигорання. Робота з психологом не дала швидкого і очікуваного результату, бо ще більше затягувала у відчуття підприємницького безсилля. Олександр став менш відкритим до нових можливостей, нових партнерств, а його потенціал завмер і почав поступово гаснути.
Я зрозуміла, що
це класичний випадок "теорії розбитих вікон", коли дрібні проблеми, якщо їх не вирішувати, ведуть до більш серйозних наслідків. У психології "теорія розбитих вікон" описує явище, коли невеликі проблеми або порушення, якщо їх не вирішувати, можуть призвести до більш серйозних негативних процесів. Наприклад, якщо в будинку вчасно не засклити розбите вікно – то незабаром в ньому будуть розбиті і всі інші (як зчитування відсутності контролю і дозволу на подальший вандалізм), якщо в місті не ремонтувати будинки з розбитими вікнами – це призведе до зростання злочинності і в будинку з"являться непрохані "гості". Так само і в бізнесі: дрібні проблеми, якщо їх ігнорувати, можуть впливати на загальний настрій та ефективність як самого лідера, так і його команди.
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
Ми розпочали коучинговий аудит, щоб відновити його енергію та бажання нових цілей.
- Спочатку ми ідентифікували, які саме аспекти його діяльності та особистого життя потребують уваги.
- Після детального аналізу, ми створили персоналізований план дій, спрямований на відновлення його драйву, вдячності собі за досягнення, рішення та бачення нових можливостей.
- Клієнт пропрацював 8коуч-сесій (1раз/тиждень по чіткому графіку) + продовжив співпрацю в підтримуючому форматі (2рази/в місяць)
РЕЗУЛЬТАТ набирав оберти!✔ Вже після 3-ої коуч-сесії Олександр відзначив відновлення мотивації, покращення комунікації в команді
✔ Після 5 сесії – повернення інтересу до інновацій і появу нових ідей.
✔ На 7 сесії – його компанія розпочала переговори щодо потужного партнерста, в особистому житті – нові стосунки і емоції, яких він давно потребував.
✔ А на 8-ій коуч-сесії я почула: —
"Роксолано, ви повернули мені радість і драйв!" Мій клієнт знову відчув себе ефективним, ресурсним, його бізнес запустив стратегію масштабування. // P.S.: Олександр жартував, що зі мною він "пройшов реставрацію" 😉)
Ну круто ж?! Зараз ми перейшли в підтримуючий формат співпраці.
Якщо ви також керівник, лідер, СЕО, підприємець і вам щось відгукнулось у цьому кейсі — не тягніть — запишіться на коучинговий аудит. За 60 хвилин ви побачите, в яких сферах у вас "розбиті вікна" і що з цим робити. Бо саме через непомітні вам мікро-тріщини на "склі" стають вразливими ваші "вікна" і архітектура вашого життя в цілому.
Це не про ідеальне життя – це про ЖИТТЯ в балансі й усвідомленні, яке ЦІКАВО ЖИТИ!
🔴 Я Роксолана Кузик. Я бізнес-коуч для тих, хто звик відповідати за рішення і результати. 20 років управлінського досвіду у великому бізнесі навчили мене одній речі —справжнє лідерство починається всередині.
Я допомагаю керівникам, лідерам, підприємцям знаходити внутрішні ресурси, приймати сильні рішення і будувати стійкий вплив у житті, бізнесі й команді.Запрошую на коучинговий аудит — це може стати для вас найкращим рішенням цього місяця!
Це не розкіш, це про повагу до Себе.
Коучинг обирають сильні особистості, які хочуть мислити ширше й діяти точніше.